Managing Unconscious Bias
Anti-Bias Training
Der gelungene Umgang mit unbewussten Vorurteilen und blinden Flecken
Kein Mensch denkt von sich: „Ich behandle andere unfair.“
Und wir tun es doch. Unbewusst. Wir alle sind Teil des Problems - Verursacher und Leidtragende.
„Unconscious Bias“ – das sind unbewusste Vorurteile, Stereotype, Rollenbilder, Schubladen-Denken, Klischees, Denkmuster und blinde Flecken. Wir haben sie alle, sie sind Teil unserer Menschlichkeit. Sie können uns helfen und schützen – und sie können uns gewaltig im Weg stehen.
Vorsprung durch Wissen
Was bedeutet "Unconscious Bias"?
Aspekte von Unconscious Bias
Frauen, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Gewicht, Alter, Behinderung, Sexuelle Orientierung...
Unconscious Bias erleben
Persönlich fühlen und Bewusstsein schaffen
Unbewusste Vorurteile
Bei sich und anderen wahrnehmen und die Sinne schärfen
Neue Standards setzen
Prozesse überprüfen, Kriterien hinterfragen, Transparenz schaffen
Anti-Bias-Beauftragte
Jede/n zur Eigenverantwortung animieren
Unternehmenskultur
Ein Bias- und Diversity-bewusstes Mindset schaffen
Lernen durch Erleben
Praxis, Praxis, Praxis