Managing Unconscious Bias

Anti-Bias Training

Der gelungene Umgang mit unbewussten Vorurteilen und blinden Flecken

Kein Mensch denkt von sich: „Ich behandle andere unfair.“

Und wir tun es doch. Unbewusst. Wir alle sind Teil des Problems - Verursacher und Leidtragende.

 

„Unconscious Bias“ – das sind unbewusste Vorurteile, Stereotype, Rollenbilder, Schubladen-Denken, Klischees, Denkmuster und blinde Flecken. Wir haben sie alle, sie sind Teil unserer Menschlichkeit. Sie können uns helfen und schützen – und sie können uns gewaltig im Weg stehen.

Vorsprung durch Wissen

Was bedeutet "Unconscious Bias"?

Aspekte von Unconscious Bias

Frauen, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Gewicht, Alter, Behinderung, Sexuelle Orientierung...

Unconscious Bias erleben

Persönlich fühlen und Bewusstsein schaffen

Unbewusste Vorurteile

Bei sich und anderen wahrnehmen und die Sinne schärfen

Neue Standards setzen

Prozesse überprüfen, Kriterien hinterfragen, Transparenz schaffen

Anti-Bias-Beauftragte

Jede/n zur Eigenverantwortung animieren

Unternehmenskultur

Ein Bias- und Diversity-bewusstes Mindset schaffen

Lernen durch Erleben

Praxis, Praxis, Praxis


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