Moderation und Gesprächsführung

Konferenz, Meeting & Co. leiten

Stärken stärken

Was bringe ich mit, wo sind meine Lernfelder?

Entlang des roten Fadens

Ziele definieren und zielführende Fragen vorbereiten

Perspektivwechsel

Die Motivation der Teilnehmenden verstehen

Moderationsmethoden

Kartenabfragen, Zuruffragen & Co.

Medien gekonnt einsetzen

Video, Plakat, Pinnwand, Flipchart, Beamer

Status-Spiele und Rollen

Von Alpha-Tieren bis vermeintlichen Zickenkriegen

Das Harvard-Prinzip

Hart in der Sache, weich zu den Menschen.

Störungen haben Vorrang

Individuelle Bedürfnisse ernst nehmen

Reizformulierungen vermeiden

Empathisch und wertschätzend kommunizieren,
Aktiv Zuhören

Praxis, Praxis, Praxis

Lernen durch Erleben


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